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招聘職位:

發布時間:2023-4-7

崗位職責:

1、負責公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系,負責協助董事長對接客戶以及相關的接待工作,其餐飲、住宿、旅游等具體細節由董事長助理協調行政人事部共同安排;

2、撰寫董事長需要的有關報告、文件包括但不限于會議紀要,項目計劃書、合作協議起草等;

3、負責對外聯絡,安排董事長的出席各類活動的日程和時間,包括對接好董事長出席的會議或者活動,協調好董事長講話、演講的流程和內容,同時做好記錄;

4、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

5、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作,負責公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關部門的通知和決議;

6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、有1-3年人力資源相關工作經驗;管理類、人力資源、文秘等專業統招本科及以上學歷;

2、需要具備出色的溝通協調能力、敏銳的思維判斷能力、較強的人際敏感度以及執行力;

3、良好的文字功底和語言表達能力,善于書寫會議紀要、項目計劃書等內容并處理協調各方面的公共關系;

4、要求具備嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;

5、較強的職業素養和敬業奉獻精神,責任心強;

6、精通office等常用辦公軟件,具有文字匯報能力。

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